xpose360 als „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018“ ausgezeichnet

Das Business-Magazin FOCUS hat die xpose360 als „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018“ ausgezeichnet. Die xpose360 belegt dabei in der Kategorie „Medien, Marketing, PR“ den 6. Platz der besten Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die Grundlage der Bewertung stellt eine Erhebung von 13.000 Datensätzen mit mehr als 324.000 Urteilen von Beschäftigten über Ihre Arbeitgeber dar, die über das Bewertungsportal Kununu erhoben wurden. Um in die Auswahl zu kommen, mussten die Unternehmen bestimmte Kriterien erfüllen. So musste man unter anderem auf einer Skala von eins bis fünf die Note drei oder besser erzielen, eine Mindestanzahl aktueller Bewertungen vorweisen und in Deutschland, Österreich oder der Schweiz seinen Sitz haben.

Erst vor Kurzem wurde die xpose360 bereits als Wachstumschampion gekürt und mit dem Deloitte Fast 50 Award augezeichnet worden.

Robert Schneider, Chefredakteur des Fokus schreibt in seinem Vorwort: „Die Arbeitgeber beweisen Mut: Sie reißen alte Hierarchien ein, schaffen transparente Strukturen und etablieren neue, moderne Führungsmodelle. Der Wandel in der Arbeitswelt durch die Digitalisierung reißt viele Beschäftigte mit, ihr Einsatz und ihre Flexibilität sind bemerkenswert. Es sind die Mitarbeiter, die ihre Arbeitgeber – und damit den Mittelstand – überhaupt erst erfolgreich machen.“

Auch Markus Kellermann, Geschäftsführer der xpose360 ist glücklich über die Auszeichnung: „Wir sind sehr stolz über die Auszeichnung. Sie zeigt uns, dass wir als Arbeitgeber den richtigen Weg verfolgen und unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Es war uns schon immer sehr wichtig, ein ideales und angenehmes Umfeld zu schaffen, in dem wir gemeinsam unsere Ziele erreichen können.“

Arbeitszeit ist Lebenszeit

Für die xpose360 ist es wichtig, den Mitarbeitern einen ausgeglichenen Mix aus spannenden Aufgaben, moderner Unternehmenskultur, abwechslungsreichen Mitarbeiterevents und internen, sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Aber auch die Work-Life-Balance ist ein wichtiger Faktor im Unternehmen, um die Balance zwischen der Arbeitswelt und den Erholungspausen zu bieten. Neben flexiblen Arbeitszeiten, modernen Steharbeitsplätzen, wöchentlichen Massagen, frischem Obst und abwechslungsreichen Getränken gibt es zahlreiche Benefits für die Mitarbeiter.

Ein ausführliches Interview von Markus Kellermann zu flexiblen Arbeitszeitmodellen finden Sie hier.

Mitarbeitermitbestimmung

In einer modernen Unternehmenskultur ist es wichtig, die Mitarbeiter aktiv bei der Unternehmensentwicklung mit einzubeziehen. Transparenz ist dabei ein wichtiger Faktor. In den Quartals-Meetings der xpose360 werden dabei nicht nur alle wirtschaftlichen Zahlen offengelegt, sondern es wird auch gemeinsam darüber diskutiert, welche Prozesse man ändern und verbessern könnte. Durch die Einbeziehung aller Mitarbeiter erhält ein Unternehmen wesentlich mehr Ideen und Anreize, wie wenn man sich nur auf bestimmte KPIs fokussiert und das eigentliche Interesse der Mitarbeiter vernachlässigt. Auch eine regelmäßige Mitarbeiter-Zufriedenheitsumfrage gehört hier zum Optimierungsprozess.

Entspannte Mitarbeiter führen zu zufriedenen Kunden

Die Philosophie der xpose360 ist es, durch ausgeglichene und erfahrende Mitarbeiter, den Kunden Ansprechpartner an die Seite stellen zu können, die mit Höchstleistung qualitativ hochwertige Ergebnisse gemeinsam mit dem Kunden erreichen. Denn trotz aller Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter, stehen auch immer die Kunden im Fokus allen Handelns. So kommt es natürlich dem Kunden zugute, wenn die Mitarbeiter proaktiv, innovativ und kreativ handeln und Empfehlungen aussprechen, die dann auch zu einem wirtschaftlichen Erfolg bei den Kunden führen. Ein professionelles Miteinander zwischen Kunde und Agentur ist daher die Basis für gemeinsamen und langfristigen Erfolg.

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